DEPARTAMENTO PESSOAL

Mais informações

Metodologia

• Abordagem conceitual;
• Utilização de casos práticos e exercícios;
• Disponibilização de material;
• Apresentação de planilhas.

Público alvo

• Empresários;
• Auxiliares e Assistentes de Departamento Pessoal;
• Estudantes;

conteúdo programático

Admissão: 

Tipos de Contratação;

Pré Admissão;

ASO;

Documentações;

Contratos de Trabalho; 

Folha de pagamento: 

Abertura e Fechamento;

Como fazer?;

Salário e Remuneração;

Benefícios  (refeição, saúde, educação);

RSR – Repouso Semanal Remunerado;

Descontos permitidos;

Equiparação salarial;

Encargos previdenciários;

Jornada de trabalho: 

Limite diário;

Horas Extras e Adicional;

Jornada Noturna e Adicional Noturno;

Cartão de ponto;

Intervalo para repouso e Alimentação;

13º SALÁRIO: 

Remuneração de 13º salário (salário fixo e variável);

Férias: 

Individuais / Coletivas;

Fracionamento de férias;

Remuneração;

Pagamento em dobro;

Abono Pecuniário;

Perda do direito;

Empregados contratados há menos de 12 meses.

Rescisão contratual: 

Aviso prévio trabalhado e indenizado;

Rescisão sem justa causa;

Pedido de demissão;

Rescisão por justa causa;

Pagamento das verbas Rescisórias;

Obrigações do empregador: 

CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados;

SEFIP -  FGTS e Previdência Social;

RAIS - Relação Anual de Informações;

e-Social;